Меню

Экономическаяпреступность сегодня

25 Сен 2022, Воскресенье, 11:28
4.09.2013

Экс-директор Центрального военно-морского музея заключил соглашение со следствием

Обвиняемый в крупном мошенничестве экс-директор Центрального военно-морского музея (ЦВММ) Минобороны РФ Андрей Лялин заключил соглашение о досудебном сотрудничестве, сообщила в среду, 4 сентября, газета «Коммерсант». По данным издания, Лялин  дал показания о том, что получил откат от экс-гендиректора ООО "НЕВИСС-комплекс" Александра Швирикасова, осуществлявшего перевозку экспозиции музея, и передал деньги чиновнику Минобороны.

Андрей Лялин был арестован в апреле этого года по подозрению в причастности к хищению 400 млн руб. бюджетных средств из 980 млн, выделенных на переезд музея в 2011 году. "Андрей Лялин признал себя виновным в посредничестве в передаче взятки в 15 млн руб. Эти деньги были получены им от Швирикасова и переданы старшему офицеру по работе с личным составом Минобороны Масютенко. Также Лялин признал, что сам получил 1,5 млн руб., которые потратил на нужды музея",— цитирует «Коммерсант» адвоката обвиняемого Александра Афанасьева. Деньги, переданные Лялиным Матюсенко, якобы предназначались для передачи «наверх», без указания конкретных лиц.

Защита рассчитывает, что по итогам соглашения Лялина выпустят из СИЗО и снимут обвинения в мошенничестве (ч. 4 ст. 159 УК РФ). Адвокаты не исключают, что то в будущем фигурантами данного уголовного дела станут чиновники Минобороны, которым инкриминируют ст. 285 или 286 УК (злоупотребление должностными полномочиями или превышение должностных полномочий).

Вместе с тем, по данным «Коммерсанта», главное военное следственное управление СКР уже предъявило обвинение в мошенничестве экс-главе ООО "НЕВИСС-комплекс" Александру Швирикасову. Эта компания, как пишет издание, еще год назад считалась одним из крупнейших подрядчиков на строительном рынке Санкт-Петербурга: она участвовала в масштабных проектах управделами президента, Мариинского театра и других госструктур. Однако сейчас фирма выступает фигурантом более ста арбитражных дел и ответчиком по 69 искам о невыплате зарплаты ее бывшим сотрудникам, число которых сократилось за последний год с 700 человек до десятка, и фактически находится на грани банкротства.